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二是充分发挥交易所等核心机构的引领作用。交易所作为资本市场的组织者和一线监管者，在技术、资金、人才等方面储备厚实，在数字化研究与创新应用上优势明显。要带好头，积极组织大数据、人工智能、区块链等关键技术应用的研发攻关，加强行业基础设施建设，提供更多数字化技术产品与服务，赋能行业数字化发展，促进监管能力数字化提升。

转型过程中管理传统业务不是一件容易的事，领导层的决策常常会受到员工的质疑。普华永道思略特建议，企业要与员工保持沟通，肯定他们以往创造的价值，确保员工可以在新制度下有效开展工作。同时要鼓励员工摆脱舒适区，专注提高对企业有利的新能力。报告指出，企业应把有胆识和才华的员工安排在管理企业的第一线。转型过程中人们常常轻视企业传统，主张激进的变革。具备批判思维和全局观的高管来管理企业传统，能够提升企业在转型过程中的稳定程度。

高管薪酬差异大在上市白酒企业中，管理人员薪酬总额在900万元之上的企业之间，高管薪酬差距较大。其中，高管薪酬总额在900万至1000万元之间的有3家，包括泸州老窖、今世缘和金徽酒，分别为：979.96万元、970.76万元和964.19万元。

关于风险问题，过去较长时期内，我们都认为我们的风险主要在增长方面，所以长期把稳增长、保增长作为主要目标。但是2016年后半年开始，越来越多感悟到风险存在于金融方面。十九大的时候，基本形成共识，未来一段时间我们的风险主要来自于金融，所以十九大报告提出，绝不能爆发系统性金融风险，提出防范金融风险的重大决策。

“我估计会在今年某个时点发放5G牌照，大规模商用还是需要随着网络的完善才能谈到。”他表示，“还要给一点时间给中国移动这种有实力的公司把基站建立起来，为大规模商用提供条件。”责任编辑：赵明摘要最近几个月，由于服务和其他产品的增长表明该公司未必停滞不前，苹果已重新获得重要支持。

根据18家上市白酒企业公布的年报数据来看，超九成公司的净利润都在上涨。在白酒市场里，“茅五洋”一直都是稳居“第一梯队”的位置，2017年亦是如此。其中，贵州茅台依然是最赚钱的上市白酒企业，其净利润高达290亿元，占全行业总体净利润的53%。